A nova lei eleva o salario anual ata o 2021
Se está a pensar en desprazarse a Arizona e pode obter un traballo de salario mínimo, levar os feitos por diante é importante para a súa decisión.
Aínda que hai un salario mínimo federal (7,25 dólares en 2017), algúns estados pasaron leis que mandan unha taxa máis elevada; se ese é o caso, os empresarios nese estado deben pagar o salario mínimo máis elevado. Ese é o caso en Arizona a partir de 2017.
En novembro de 2006, os electores aprobaron un aumento no salario mínimo de Arizona que iría en pasos, ano tras ano.
Nese momento, o salario mínimo pasou de 5.15 dólares por hora a 6.75 dólares por hora. Esa iniciativa tamén pediu un aumento de custo de vida nos anos posteriores o 1 de xaneiro de cada ano. Isto chámase indexación. Todos os empregados a tempo completo, a tempo parcial e temporal están cubertos pola lei de salarios mínimos, pero os contratistas independentes, ás veces chamados autónomos, non están cubertos.
En novembro de 2016 os electores aprobaron unha nova medida de salario mínimo que elevaría o mínimo a 12 dólares por hora no ano 2020. Por lei en Arizona, a progresión da taxa de salario mínimo actual en Arizona ata 2020 é:
- $ 10 por hora en vigor en xaneiro de 2017
- $ 10.50 por hora en vigor en xaneiro de 2018
- $ 11 por hora en vigor en xaneiro de 2019
- $ 12 por hora en efectivo en xaneiro de 2020
- A partir de xaneiro de 2021, o salario mínimo de Arizona axustarase cada ano en función do custo da vida
Consellos e salario mínimo
O estado de Arizona ten un salario mínimo por hora máis elevado (7 dólares, a partir de 2017) que o requirido polo federal (2,13 dólares) para os traballadores despedidos.
Os empresarios poden pagar un empregado que recibe consellos unha tarifa por hora que é $ 3 menos por hora que o salario mínimo de Arizona sempre que os consellos que se obteñan e distribúan ao empregado traerían esa taxa polo menos ata o salario mínimo. Por exemplo, se un servidor nun restaurante ten un salario por hora de 7 dólares por hora, os consellos obtidos polo empregado deben levar as ganancias ata polo menos o salario mínimo de Arizona esixido para ese ano.
Se as suxestións non son suficientes para levar as ganancias acumuladas ata o salario mínimo, o empresario debe compensar o emprego.
Quen debe pagar salario mínimo
Todos os empresarios do estado de Arizona, agás o estado en si, o goberno de EE. UU. E as pequenas empresas segundo o establecido pola lei, deben pagar aos empregados polo menos o salario mínimo do Estado. Unha pequena empresa está definida pola lei de Arizona como "calquera corporación, propiedade, asociación, empresa conxunta, sociedade de responsabilidade limitada, confianza ou asociación que teña menos de $ 500,000 en ingresos brutos anuais". Ningún empregado pode aceptar traballar por menos do salario mínimo, sexa verbalmente, por escrito ou por contrato. Se o empresario non está exento da lei de salario mínimo, todos os empregados deberán aboarse polo menos o salario mínimo xurídico en vigor para ese ano ou o salario mínimo legal no que se refire aos traballadores despedidos.