Foco a súa busca de emprego nas mellores empresas de Nova York
Escoller o dereito do empresario pode ter un grande impacto na súa calidade de vida, polo que paga a pena facer a súa investigación. Consulte as seguintes empresas locais que recentemente foron clasificadas na lista de "100 mellores empresas a traballar" de Fortune 2009, que se compila a base de enquisas de empregados reais.A lista inclúe as catro grandes firmas de contabilidade, o xigante tecnolóxico Google, a lenda de servizos financeiros Goldman Sachs, o líder de consultoría de xestión Accenture e moito máis.
Vexa cales son as mellores compañías que contratan en Nova York e concentran a súa busca de emprego en empresas que valoran aos seus empregados e tratándoos ben.
01 de 08
Google
Despois de dous anos como a mellor empresa para traballar # 1, Google caeu no número 4 para 2009. A empresa é famosa polas súas vantaxes, incluíndo comidas gratuítas, viaxes gratuítas e un xornalístico programa sabático. Aínda que Google retirou a contratación en 2008 e deixou de ofrecer o té da tarde, a compañía aínda recibe miles de candidatos para cada apertura. A empresa ten a súa sede en California, pero a cidade de Nova York alberga un dos maiores centros de ingeniería de Google e o corazón das operacións de publicidade norteamericanas. Atopar buscas de Google en Nova York.
02 de 08
Goldman Sachs
O próspero banco de investimento Goldman Sachs ocupou a posición n.º 9 na lista deste ano (o máis alto de todas as empresas con sede en Nova York) a pesar dos derrubamentos e despedimentos dos servizos financeiros en 2008. Os motivos inclúen bos beneficios e unha xenerosa indemnización (o salario medio é de $ 144,994). Entre os outros beneficios citados polos empregados atópase un extenso centro médico no lugar. Atopar listados de emprego de Goldman Sachs en Nova York.
03 de 08
Ernst & Young
A contabilidade Big Four Ernst & Young móstrase no número 51 na lista das mellores compañías para traballar. Todas as catro grandes empresas de contabilidade fixeron os 100 mellores, pero Ernst & Young marcou máis altos que os seus competidores. Os empregados valoran a cultura da "xente primeiro" da compañía e a énfase na diversidade. As políticas completas de non discriminación da empresa tamén abarcan a identidade de xénero. Estas políticas levaron a un aumento nos traballadores minoritarios, que agora representan o 30% da forza de traballo. Atopar listas de emprego de Ernst & Young en Nova York.
04 de 08
KPMG
KPMG segue detrás do competidor Ernst & Young no # 56. A empresa deu un aumento medio do 6,7% en outubro de 2008 e pagou $ 108 millóns en bonos. KPMG tamén reivindicou miles de ofertas de emprego a partir de xaneiro de 2009 e máis de 360 en Nova York. Atopar listados de emprego de KPMG en Nova York.
05 de 08
PricewaterhouseCoopers
PricewaterhouseCoopers (PwC) nipo nos tacóns de KPMG no # 57. PwC gañou puntos por un programa destinado a reducir as horas de traballo dos traballadores e evitar queimaduras. A empresa transformou a súa vella cultura "up or out", agora ofrecendo opcións para empregados da carreira que non están no percorrido de socios. Atopar listados de emprego en PricewaterhouseCoopes en Nova York.
06 de 08
Deloitte
A cuarta e última firma de contabilidade Big Four, Deloitte, aparece no número 61. A empresa ofrece opcións de traballo flexibles, incluíndo telecommuting, traballo compartido e unha semana de traballo comprimido. Deloitte tamén informou un crecemento do emprego do 7% para o ano e máis de 50 ofertas de emprego a partir de xaneiro de 2009. Atopa listados de emprego de Deloitte en Nova York.
07 de 08
Orrick Herrington e Sutcliffe
Este bufete de avogados de Manhattan, número 87, foi establecido en San Francisco en 1863. A empresa gañou premios polas súas iniciativas de diversidade, traballo pro bono e programas de responsabilidade comunitaria. Malia os despedimentos en 2008, Orrick pagou bonos a todos os empregados por hora. Atopar traballos de Orrick, Herrington e Sutcliffe en Nova York.
08 de 08
Accenture
No número 97, a consultora de xestión Accenture é coñecida polos seus excelentes programas de formación e desenvolvemento. Accenture proporciona a cada empregado un conselleiro profesional de carreira e 78 horas de adestramento ao ano. Atopar listados de emprego de Accenture en Nova York.